penerapan k3 di perusahaan pertambangan. Click here to Whatsapp us. penerapan k3 di perusahaan pertambangan

 
 Click here to Whatsapp uspenerapan k3 di perusahaan pertambangan  Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah upaya perlindungan yang ditujukan agar tenaga kerja dan orang lainnya di tempat kerja/perusahaan selalu dalam keadaan selamat dan sehat, serta agar setiap sumber produksi dapat digunakan secara aman dan efisien (Kepmenaker Nomor 463/MEN/1993)

Kondisi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) perusahaan di Indonesia secara umum diperkirakan termasuk rendah. Sasaran paling utama pemberlakuan K3 di lingkungan kerja adalah untuk memberikan jaminan. Kondisi tersebut mencerminkan kesiapan daya saing perusahaan Indonesia di dunia internasional masih. Pendahuluan. Manajemen Resiko Pertambangan. Penerapan K3 di Smelter. Ady Putro. Contoh program K3 pertama yaitu penerapan risk management dalam program K3 di Perusahaan adalah proses dimana untuk mengenali potensi bahaya yang ada pada suatu pekerjaan yang akan dilaksanakan. lingkungan kerja, ataupun agar menjamin. Manajemen risiko sangat berhubungan erat dengan sebuah perusahaan, dikarenakan tidak ada satupun perusahaan yang dapat terhindar dari risiko. Memantau pemenuhan peraturan-peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya berkaitan dengan penerapan K3 di tempat kerja. Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Pertambangan – Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K-3) terutama di industri pertambangan merupakan salah satu faktor yang sangat penting demi kelancaran kegiatan operasional sehingga timbulnya rasa aman dan nyaman bagi pekerja untuk dapat bekerja secara optimal dan. dengan kebijakan dari perusahaan untuk mengelola K3 menerapkan suatu Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3. Pandemi Covid-19 merubah segala tatanan kehidupan, tak terkecuali pada perusahaan dan industri pertambangan. spesialis. 23 Tahun 1992 Tentang Kesehatan. Perusahaan yang tidak melaksanakan Sistem Manajemen K3 akan diberikan sangsi oleh pemerintah karena dianggap lalai dalam melindungi pekerja. Memelihara sebagian. Berikut Alat Pelindung Diri (APD) dan Seragam Kerja yang terstandarisasi guna meminimalisir. Mengukur Tingkat Kedewasaan Penerapan SMK3 di Perusahaan, Sudah Tahap Manakah Perusahaan Anda? Di Inggris, tahun 1995, tren kecelakaan kerja khususnya di industri pertambangan batubara sangatlah buruk, bahkan insiden serius terus meningkat. Menurut Matthew Lawrie et al. Pada tahun 2005. ” Secara khusus perihal Tambang Terbuka Grasberg yang akan segera mengakhiri operasionalnya, Lufi Rachmad memberikan saran agar upaya reklamasi pit direncanakan dengan cermat dan matang,. Karena berguna dalam penerapan K3 (kesehatan dan keselamatan kerja) di perusahaan, tempat kerja atau laboratorium bisa berjalan dengan baik. Latar belakang Kondisi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) perusahaan di Indonesia secara umum diperkirakan termasuk rendah. Beberapa kasus terjadinya kecelakaan di tempat kerja sudah Bukan menjadi rahasia umum lagi. Artinya, semua perusahaan di lingkungan pertambangan umum memiliki unit organisa si K3 yang dipimpin oleh orang setingkat Manager atau sekurang - kurangnya Superintenden. Tema “Budaya K3” ini sudah beberapa kali diancangkan kemnaker, setidaknya sejak tahun 2015. Dunia pertambangan Indonesia akhirnya memiliki sistem manajemen keselamatan pertambangan Indonesia. Syarat-syarat Penerapan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di tempat kerja tertuang dalam Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja pasal 3 (tiga). K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) – Setiap orang pada dasarnya membutuhkan sebuah perlindungan akan keselamatan dan kesehatannya, karena dengan begitu mereka bisa menjadi manusia yang selamat dan sehat secara fisik dan psikis untuk menjalani kehidupannya. Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Pertambangan. Secara Tanggung Jawabnya, Inspeksi K3 dibagi menjadi 2, yaitu : 1. Dalam Pasal 2 ayat 2 Undang-undang nomor 1 tahun 1970, tempat-tempat yang wajib menerapkan K3 telah disebutkan, yaitu: a. melindungi rekan kerja, keluarga pekerja, konsumen Jurnal KotamoJakarta, 9 Juni 2023 – Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) menjadi hal penting dalam industri pertambangan. 50 tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Pentingnya sebuah organisasi maupun perusahaan menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yaitu untuk melindungi dan menjamin keselamatan dan kesehatan setiap tenaga kerja dan orang lain di tempat kerja, dan menjamin setiap sumber produksi digunakan secara efektif dan efisien. Ditinjau dari aspek ekonomis, dengan menerapkan K3, maka tingkat kecelakaan akan menurun, sehingga kompensasi terhadap kecelakaan juga menurun, dan biaya tenaga kerja dapat berkurang. atau bagi perusahaan pertambangan[1]. Kondisi tersebut mencerminkan kesiapan daya saing perusahaan Indonesia di dunia internasional masih sangat rendah. ,namun dalam penerapannya masih banyak perusahan-perusahaan yang belum. “Dengan diterapkannya kaidah teknis pertambangan yang baik diharapkan pengelolaan kegiatan pertambangan mineral dan batu bara dapat berlangsung secara. peninjauan sebab akibat kejadian yang membahayakan; 4. Synergy Solusi member of. Meskipun kita mengetahui bahwa jumlah kecelakaan kerja di tahun 2019 sudah mengalami penurunan jumlah, masalah Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di tempat kerja masih menjadi tantangan yang cukup berat di Indonesia. Lokasi tambang PTBA berada di wilayah Kabupaten Muara Enim Sumatera Selatan. Oktober 15, 2021. 45 Tahun 2022 tentang Pengurangan Penyertaan Modal Negara Republik Indonesia pada Perusahaan Perseroan (Persero) PT Indonesia Asahan Aluminium dan Peraturan Pemerintah No. Teknik Migas dan Panas Bumi. id, contoh prinsip K3 yang disediakan oleh perusahaan adalah:peningkatan penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (k3) pertambangan dengan strategi manajemen sumber daya manusia (studi kasus pt. 1 13 menit baca. 0 46 K3 dalam fase darurat di Wilayah Bencana 46 B. Dari data tersebut ternyata hanya sekitar 2% (sekitar 317 buah) perusahaan yang telah. Manajemen Resiko Pertambangan adalah suatu proses interaksi yang digunakan oleh perusahaan pertambangan untuk mengidentifikasi,mengevaluasi,dan menanggulangi bahaya di tempat kerja guna mengurangi resiko bahaya seperti kebakaran, ledakan, tertimbun longsoran tanah, gas beracun, suhu yang ekstrem,dll. Hambatan Penerapan K3 di Perusahaanhaan. mengejawantahkan Structured and Comprehensive Principle dalam bentuk melakukan supervisi dan mengkoordinasi proses Risk & Control Self-Assessment (RCSA) terhadap seluruh kegiatan operasional Perusahaan di lingkungan Kantor Pusat/Unit/Unit Bisnis dan seluruh proyek atau inisiatif strategis. Standarisasi Perlengkapan dan Alat-alat Kerja. Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis implementasi sistem manajemen keselamatan pertambangan yang sudah diterapkan di PT. Bagaimana Teknik Cara/Metode. Salah satu bentuk penerapan K3 di perusahaan adalah dengan melakukan perawatan mesin. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan gambaran identifikasi bahaya, penilaian risiko dan pengendalian risiko pada industri manufaktur di Indonesia. Flippo (1995), adalah pendekatan yang menentukan standar yang menyeluruh dan bersifat (spesifik), penentuan kebijakan pemerintah atas praktek- praktek perusahaan di tempat-tempat kerja dan pelaksanaan melalui surat panggilan, denda dan hukuman -hukuman lain. Seluruh karyawan PT. K/26/M. Filosofi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam memandang setiapKegiatan magang dilakukan di Proyek WIKA Tower PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (Persero) selama 29 hari jam kerja yang di mulai pada tanggal 02 Februari – 13 Maret 2015. Namun realitas di lapangan menunjukkan masih banyak perusahaan yang enggan menerapkan SMK3 karena beberapa alasan, di antaranya: Masih kurangnya pemahaman masyarakat umumnya dan pengusaha khususnya akan pentingnya K3; Menganggap penerapan SMK3 menghabiskan banyak biaya; Perusahaan tidak memprioritaskan K3;. Berdasarkan data ILO, Indonesia menduduki peringkat ke-26 dari 27 negara. Standar operasional prosedur kesehatan & keselamatan kerja (k3). Pathological, Tingkatan paling bawah dari Budaya K3 dimana pada kondisi ini setiap orang yang ada dalam organisasi tidak ada yang peduli satu sama lain karena. Sejarah K3 di Industri Migas. PT Pertamina (Persero) Pertama, ada PT Pertamina yang produknya tentu bersahabat dengan masyarakat Indonesia. Buka menu navigasi. Mengantisipasi resiko cedera pekerja tambang. bulan Mei 2013 terhadap manajemen dan pekerja di 38 perusahaan di Sumatera Barat, menyebutkan bahwa penerapan dan tingkat budaya K3 diperusahaan sudah berada dilevel cooperating atau penerapan dan pelaksanaannya sudah cukup kuat. Mayjend Sungkono 106 Surabaya, Telp. 8. Melakukan Perawatan Mesin. 6. Saat melakukan pekerjaan tambang, ada banyak risiko semisal kecelakaan yang terus. Sejauh. Mencegah, mengurangi & memadamkan kebakaran. Pemerintah sudah memberikan payung hukum terkait dengan SMK3 di perusahaan. ilustrasi. ) lokasi kerja, OHS Officer wajib memberikan arahan aturan dan APD yang harus digunakan sebelum memasuki suatu tempat kerja yang memiliki resiko tinggi. Perencanaan K3. 1 Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pertambangan 4. Freeport Indonesia adalah perusahaan tambang paling tua beroperasi di Indonesia. Menerapkan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja dan menjamin komitmen terhadap. 19 Tahun 1973 tentang Pengaturan dan Pengawasan K3 di Bidang Pertambangan. Nekat, Bos Perusahaan Makan Sabun untuk Buktikan Produknya Natural. Pada tahun 2005 Indonesia menempati posisi yang buruk jauh di bawah Singapura, Malaysia, Filipina dan Thailand. Internal untuk penerapan: • ISO 9001:2015 - Sistem Manajemen Mutu; • ISO 14001:2015 - Sistem Manajemen Lingkungan; • ISO 45001-2015 - Sistem Manajemen K3; dan • ISO 37001:2016 - Sistem Manajemen Anti Penyuapan, di lingkungan Perseroan. b. com – Bekerja di bidang pertambangan memiliki potensi tinggi terjadinya kecelakaan kerja, maka dari itu Kementerian. 14 Berdasarkan hasil data klinik di PT X didapatkan penyakit pekerja adalah sesak napas, common cold, dan flu. 245/1990 Hari K3 Nasional. untuk industri pertambangan, minyak dan. Elemen 1: kebijakan. Upaya yang Dilakukan Perusahaan Untuk Menerapkan K3 Pertambangan. Perusahaan juga bisa menggunakan berbagai jenis program pengembangan budaya K3 yang sesuai dan efektif di dalam perusahaan maupun area kerja karyawannya dalam masa pandemi saat ini. Alasan utama mengapa kecelakaan kerja harus dicegah dengan penerapan K3 adalah prinsip kemanusiaan. tentang manajemen kesehatan dan keselamatan kerja di industri pertambangan. Apalagi dalam perusahaan bidang pertambangan tentunya memiliki regulasi yang lebih detail,” jelas Septy. Kemudian dilanjutkan dengan manajemen risiko dalam perusahaan tersebut serta identifikasi kepatuhan terhadap segala peraturan yang ada. Selain Peraturan Pemerintah, ada juga undang-undang yang mengatur tentang K3PT ANTAM Tbk merupakan salah satu perusahaan sektor pertambangan di Indonesia. Dalam upaya memastikan penerapan standar K3 dan sebagai bentuk komitmen perusahaan terhadap pelaksanaan kegiatan penambangan yang. Kondisi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) perusahaan di Indonesia secara umum diperkirakan termasuk rendah. Tahun ini, temanya adalah Penerapan Budaya K3 Pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era Digitalisasi. Sistem Manajemen K3 tercantum pada Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012. Manajemen Risiko K3 di Perusahaan Tambang. Proses K3 di Pertamina. 1 Tahun 1970 Pasal 14 huruf (b) “Pengurus diwajibkan memasang dalam tempat kerja yang dipimpinnya, semua gambar keselamatan kerja yang diwajibkan dan semua bahan pembinaan lainnya, pada tempat-tempat yang mudah dilihat dan terbaca menurut petunjuk pegawai pengawas atau ahli Keselamatan Kerja. Makalah k3 Di Perusahaan Tambang (Inda Pratama Putri, 1031411029, Teknik Pertambangan Ubb Vi a) inda. Hambatan 47 Tingkat Nasional 47 Tingkat Internasional/Global 47 C. Terdapat beberapa fasilitas pelatihan penerapan K3 di perusahaan pertambangan agar pekerja mengetahui apa yang harus dilakukan jika terjadi hal yang tidak diinginkan. Sistem Manajemen K3 Pertambangan. Berikut Alat Pelindung Diri (APD) dan Seragam Kerja yang terstandarisasi guna meminimalisir dampak atau resiko bahaya yang. 2 Rumusan Masalah Adapun rumusan masalah dari penelitian ini adalah : 1. Pentingnya penerapan k3 di perusahaan tambang; Sistem Manajemen K3/ OHSAS 18001:2007; Merencanakan. TELP. ANTAM Tbk, UNIT BISNIS PERTAMBANGAN EMAS PONGKOR KABUPATEN BOGOR TAHUN 2008 Telah disetujui, diperiksa, dan dipertahankan di hadapan Tim Penguji Skripsi Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Universitas Islam. Pada tahun 2005 Indonesia menempati posisi yang buruk jauh di bawah Singapura, Malaysia, Filipina dan Thailand. Penerapan K3 dapat dilakukan dengan memastikan beberapa hal berikut : Prosedur Kerja (Untuk melakukan pekerjaan pada ketinggian) Pada tahap Perencanaan harus memastikan bahwa. Tujuan K3 adalah untuk memelihara kesehatan dan keselamatan lingkungan kerja. 000—200. Kata kunci: K3 ,Rigid Dump Truck, LV, blindspot, JSA, Kepmen 1827K ABSTRACT Tujuan Penerapan K3. Tingginya pembangunan di Indonesia membuat K3 di Indonesia mulai menjadi perhatian. Sumber : Rudi Suardi, "Sistem Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja". Elemen I (Kebijakan). Penerapan Sistem Manajemen K3 tersebut harus mengacu kepada Kepmen No. Elemen 7 (Tinjauan Manajemen) SMKP Minerba merupakan bagian dari sistem yang ada di perusahaan secara keseluruhan, membantu perusahaan untuk pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pertambangan dan Pelaksanaan Keselamatan Operasional (KO) Pertambangan. Hal ini telah diatur dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor Per 05/Men/1996 pasal 3 (Wilson Bangun, 2012:. Sistem Manajemen K3 di pertambangan Manajemen Resiko Pertambangan adalah suatu proses interaksi yang digunakan oleh perusahaan pertambangan untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan menanggulangi bahaya di tempat kerja guna mengurangi resiko bahaya seperti kebakaran, ledakan, tertimbun longsoran tanah, gas beracun, suhu yang ekstrem,dll. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pertambangan di PT. PT. Untuk informasi seputar. Permen No. GRIYA PERMATA BLOK B / 5 CIBUBUR – INDONESIA. Mencegah & mengurangi kecelakaan kerja. 5 perusahaan di bawah kendali Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bernama PT. Oleh karena itu pihak perusahaan secara intensif upaya peningkatan sumber daya manusia melalui diklat, seminar tentang K3. Tidak semua pegawai menyadari aturan dan hak apa saja yang melekat kepada mereka. K/26/M. com. 1. PE/1995, juga karena industri ini termasuk high risk dalam bisnis prosesnya. Daripada penasaran, langsung saja simak baik-baik daftar syarat penerapan K3 berikut ini. 19 6. Kegiatan magang dilakukan berdasarkan kompetensi yang diharapkan. XYZ melalui wawancara langsung, kuesioner, pengamatan, dan beberapa dokumen perusahaan. Mungkin di setiap perusahaan ada program K3, tetapi tidak semua perusahaan menggerakkan program K3 itu dengan baik dan benar karena dikarenakan oleh beberapa aspek. Nah, di Indonesia juga memiliki sejarah dan perkembangan berdirinya K3. E-ISSN: 2548-1398 Published by: Ridwan Institute Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia p–ISSN: 2541. Oleh Fatkhan Amirul Huda Diposting pada 18 Juni 2017. Di antaranya ialah Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, Permenaker No 5 Tahun 1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Permenaker No 4 Tahun 1987 tentang Panitia Pembina. Dasar Hukum K-3 Pertambangan UU Nomor 11 TH 1967; UU Nomor 1 TH 1970; UU Nomor 13 TH 2003; PP Nomor 32 TH 1969; PP Nomor 19 TH 197; MPR Nomor 341 LN 1930; KEPMEN Nomor 2555. Program K3 baik di lingkungan kantor, rumah sakit, hotel atau perusahaan dan pabrik dibuat untuk beberapa pihak. ilmutambang. Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Industri Pertambangan menjadi hal yang mutlak dilakukan untuk keberlanjutan operasional bisnis perusahaan. Penerapan K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja) memiliki beberapa dasar hukum pelaksanaan. Berita K3 - Sejak berdiri 2019, PT GNI telah menyediakan beberapa fasilitas di area smelter untuk menunjang kenyamanan para pekerjanya. PENDAHULUAN A. disinkronkan dengan pelaksanaan kegiatan usaha pertambangan yang telah dilakukan di lapangan. Jadi, manajemen resiko. k. co. Perawatan yang dimaksud di sini mencakup banyak hal. Di lapangan, penerapan K3 belum seperti yang diharapkan, masih memerlukan sosialisasi, pembinaan guna menumbuhkan kesadaran dan menjadikan suatu budaya. Hal ini ditandai dengan diterbitkan Peraturan Menteri ESDM No. Hasil Penelitian dan Pembahasan Analisis penerapan SMK3 dilakukan dengan memberikan kuisioner sehingga didaptkan nilai dan persentasi yang akan memberikan kejelasan penerapan standar operasional perusahaan (SOP) K3 terhadap produksi perusahaan sesuai dengan KEPMEN No. 2. Proposal K3 Dibidang pertambangan (Batu Bara) BAB I. PT. k3 di perusahaan tambang by siti_rochmah_2. Bisnis pertambangan minyak dan gas (migas) telah mengalami pembenahan sistem konsesi di era kolonial Belanda untuk menjadi sistem perjanjian kerja setelah diberlakukannya Undang-Undang No. 38 Tahun 2014 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan. PE/1995, juga karena industri ini termasuk high risk dalam bisnis prosesnya. Ketiga langkah tersebut diharapkan dapat menjadi solusi atas kasus yang sering terjadi di perusahaan pertambangan utamanya terkait dengan kesehatan dan keselamatan kerja di industri pertambangan. MAKALAH (SOP K3) JEB Jilid 3 Desember 2014 Full. 23/1992 mengatur mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Mandatory / Wajib dijalankan untuk semua Perusahaan Pertambangan atau Perusahaan Jasa Pertambangan. SMKP wajib dilaksanakan oleh semua perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan. Manajemen K3 pada suatu perusahaan berfungsi untuk mengatur segala aktivitas pertambangan dengan cara mengidentifikasi risiko dan melakukan pengendalian. Dalam peraturan ini penerapan SMKP dilaksanakan dengan membuat lima elemen penting yaitu kebijakan. Mengacu pada pemenuhan peraturan perundang-undangan terkait resiko K3 (termasuk pada. Namun, masih terdapat beberapa hal yang menghambat seperti kurangnya kesadaran individu akan pentingnya K3 terutama disiplin penggunaan Alat Pelindung Diri. Komposisi Personil Divisi Manajemen Risiko Di tahun buku 2021 jumlah personil Divisi Manajemen. id. 1. Pemahaman bahaya pada proyek pertambangan, penerapan K3, dan langkah-langkah dalam penyusunan program SMK3 | 06 – 07 Januari 2020 di Bali. MAKALAH K3 DI PERUSAHAAN TAMBANG (INDA PRATAMA PUTRI, 1031411029, TEKNIK PERTAMBANGAN UBB VI A). Jumat (29/9), melalui Direktoral Jenderal Mineral dan Batubara Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral mengumumkan penerima penghargaan Penerapan. Saya masuk dunia K3 untuk perusahaan Ritel. Manajemen Risiko K3 di Perusahaan Tambang. Lima Puluh Satu Rahsia Pemilik Perniagaan Jutawan. 04/MEN/1987 P2K3 merupakan badan yang membantu di tempat kerja sebagai suatu wujud kerjasama antar pekerja maupun pengusaha untuk. SMKP ini bersifat Mandatory / Wajib di jalankan.